DAS SCHWIERIGE MITARBEITERGESPRÄCH - schwierige Mitarbeitergespräche führen

 

Die wichtigste Möglichkeit um erfolgreich zu führen ist das Gespräch. Im Training der Führungskompetenz "schwierige Mitarbeitergespräche führen, die verschiedenen Gesprächstechniken und Gesprächsarten" geht es deshalb darum, den Führungserfolg dialogisch zu entwickeln und zu sichern. Wie machen Sie das? Kennen Sie die psychologischen Klippen und die Gelegenheiten für eine zielführende Gestaltung Ihrer Mitarbeitergespräche? Verfügen Sie über genügend Gesprächstechniken, um den Gesprächsverlauf nach Ihren Intentionen zu steuern? Mit Gesprächsleitfäden lassen sich die verschiedenen Gesprächsarten üben. Die Videoaufzeichnung dieser Übungen erlaubt eine Analyse zur konkreten Verbesserung der Gesprächsführungskompetenz.

  

  • Gesprächs- und Führungserfolg
  • Basics der Transaktionsanalyse
  • Gesprächstechniken
  • Gesprächstypen 
  • Kritikgespräche
  • Motivationsgespräche
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Rückkehrgespräche
  • Beurteilungsgespräche
  • Fördergespräche
  • Personalentwicklungsgespräche


 
Die Zielgruppen für das Seminar "Das schwierige Mitarbeitergespräch, schwierige Mitarbeitergespräche führen" sind: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Meister...

 

 

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