TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE - Führungsseminar theoretische und emotionale Grundlagen der Führung

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Das dreiteilige Führungsseminar - Training für Führungskräfte - hat theoretische und emotionale Grundlagen der Führung zum Thema. Die Übungs- und Praxisaspekte stehen im Vordergrund. Dieses Training für Führungskräfte richtet sich an den Führungskräfte-Nachwuchs. Es bereitet Sie vor und hilft Ihnen, die frisch übernommene Führungsrolle vorteilhaft auszufüllen. Die Reflexion auf Übungen aus der Alltagspraxis öffnet die Einsicht in förderliche Einstellungen und Verhaltensweisen. Die Themen Führung, Motivation, Kommunikation, Zusammenarbeit, Menschenkenntnis, Problemlösung werden praxisrelevant und handlungsorientiert gemeinsam erarbeitet. Um das Wissen zu vertiefen, gibt es zwischen den einzelnen Phasen Hausarbeiten. Das Training für Führungskräfte - theoretische und emotionale Grundlagen der Führung hat drei Phasen:

 

Phase 1: Der Führungsprozess:

  • Mitarbeiterführung - Bedeutung und Definition
  • Einflussfaktoren auf den Führungsprozess
  • Die Führungskraft und die Mitarbeiter
  • Welcher Führungsstil ist richtig?
  • Erfolgsorientierte Gruppenführung
  • Die wichtigsten Führungsaufgaben

 

Phase 2: Die Führungstechniken

  • Führen durch Zielvereinbarungen Führen durch Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeiterbeurteilung
  • Besprechungstechnik und Moderationstechnik Besprechungstechnik und Moderationstechnik
  • Systematische Problem- und Entscheidungsanalyse Systematische Problem- und Entscheidungsanalyse
  • Präsentationstechnik Präsentationstechnik


 Phase 3: Die Führungs-Kunst

  • Förderung der emotionalen Intelligenz
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation und der Arbeitszufriedenheit
  • Richtig kommunizieren - Die Transaktionsanalyse
  • Die richtige Gesprächshaltung
  • Nondirektive Gesprächstechniken
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Konflikte konstruktiv lösen

 

 

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