TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE - Führungsseminar theoretische und emotionale Grundlagen der Führung

Das dreiteilige Führungsseminar - Training für Führungskräfte - hat theoretische und emotionale Grundlagen der Führung zum Thema. Die Übungs- und Praxisaspekte stehen im Vordergrund. Dieses Training für Führungskräfte richtet sich an den Führungskräfte-Nachwuchs. Es bereitet Sie vor und hilft Ihnen, die frisch übernommene Führungsrolle vorteilhaft auszufüllen. Die Reflexion auf Übungen aus der Alltagspraxis öffnet die Einsicht in förderliche Einstellungen und Verhaltensweisen. Die Themen Führung, Motivation, Kommunikation, Zusammenarbeit, Menschenkenntnis, Problemlösung werden praxisrelevant und handlungsorientiert gemeinsam erarbeitet. Um das Wissen zu vertiefen, gibt es zwischen den einzelnen Phasen Hausarbeiten. Das Training für Führungskräfte - theoretische und emotionale Grundlagen der Führung hat drei Phasen:

Phase 1: Der Führungsprozess:

Mitarbeiterführung - Bedeutung und Definition
Einflussfaktoren auf den Führungsprozess
Die Führungskraft und die Mitarbeiter
Welcher Führungsstil ist richtig?
Erfolgsorientierte Gruppenführung
Die wichtigsten Führungsaufgaben

Phase 2: Die Führungstechniken

Führen durch Zielvereinbarungen Führen durch Zielvereinbarungen
Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeiterbeurteilung
Besprechungstechnik und Moderationstechnik Besprechungstechnik und Moderationstechnik
Systematische Problem- und Entscheidungsanalyse Systematische Problem- und Entscheidungsanalyse
Präsentationstechnik Präsentationstechnik

Phase 3: Die Führungs-Kunst

Förderung der emotionalen Intelligenz
Steigerung der Mitarbeitermotivation und der Arbeitszufriedenheit
Richtig kommunizieren - Die Transaktionsanalyse
Die richtige Gesprächshaltung
Nondirektive Gesprächstechniken
Mitarbeitergespräche führen
Konflikte konstruktiv lösen

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