FÜHRUNGSKOMPETENZ - Führungsverhalten, Führungstechniken und Führungsinstrumente

 

Das Gruppencoaching fokussiert konkrete Fragen zur persönlichen Führungskompetenz (Führungsverhalten, Führungstechniken und Führungsinstrumente). Sie selbst benennen Beispiele aus der Praxis und sind offen für die Erweiterung Ihrer Erfahrung unter Anleitung eines erfahrenen Coachs, das Führungsverhalten, Führungskompetenz, Führungstechniken und Führungsinstrumente betreffend. Es geht darum, angeeignetes Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen und Alternativen spielerisch zu erproben. Die Anregungen des Coachs und das Feedback der Gruppe bereichern die Handlungsbreite und geben Sicherheit in der Einschätzung der persönlichen Wirkung.

 

  • Führungskompetenz, Führungsverhalten, Führungstechniken,         Führungsinstrumente​
  • Führung als Verhältnis von Autonomie und Kooperation​
  • Kommunikation als Prozess der Gegenstandsbestimmung​
  • Kommunikation als Einfluß auf Einsicht, Leistung und Verhalten​
  • Zielvereinbarung und Delegation


Vor dem Training "Führungskompetenz: Führungsverhalten, Führungstechniken und Führungsinstrumente" bitte das "Führungstraining - Mitarbeiterführung, Mitarbeiter erfolgreich führen" besuchen.
 

 

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