DAS SCHWIERIGE MITARBEITERGESPRÄCH - schwierige Mitarbeitergespräche führen, Gesprächstechniken, Gesprächstypen

Die wichtigste Möglichkeit um erfolgreich zu führen ist das Gespräch. Im Training der Führungskompetenz "schwierige Mitarbeitergespräche führen, die verschiedenen Gesprächstechniken und Gesprächsarten" geht es deshalb darum, den Führungserfolg dialogisch zu entwickeln und zu sichern. Wie machen Sie das? Kennen Sie die psychologischen Klippen und die Gelegenheiten für eine zielführende Gestaltung Ihrer Mitarbeitergespräche? Verfügen Sie über genügend Gesprächstechniken, um den Gesprächsverlauf nach Ihren Intentionen zu steuern? Mit Gesprächsleitfäden lassen sich die verschiedenen Gesprächsarten üben. Die Videoaufzeichnung dieser Übungen erlaubt eine Analyse zur konkreten Verbesserung der Gesprächsführungskompetenz.

   Punkt Gesprächs- und Führungserfolg

   Punkt Basics der Transaktionsanalyse

   Punkt Gesprächstechniken

   Punkt Gesprächstypen 

      Punkt Kritikgespräche

      Punkt Motivationsgespräche

      Punkt Zielvereinbarungsgespräche

      Punkt Rückkehrgespräche

      Punkt Beurteilungsgespräche

      Punkt Fördergespräche

      Punkt Personalentwicklungsgespräche

 
Die Zielgruppen für "das schwierige Mitarbeitergespräch, schwierige Mitarbeitergespräche führen, Gesprächstechniken, Gesprächstypen" sind: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Meister...