Was unterscheidet den Erfolgreichen vom weniger Erfolgreichen? Was macht die hundertstel Sekunde zwischen dem Sieger und dem Zweiten im Leistungssport aus? Was lässt Einen zu guten Noten kommen und den Anderen als Versager dastehen? Warum spricht Einer vor Vielen gelassen und dem Anderen versagt die
Stimme?
Immer wieder laufen wir in ähnlichen Spuren mit ähnlichen Reaktionsmustern. Gelegentlich bleiben wir stehen und fragen uns: Geht da noch was? Vielfach bleibt es dabei und wir gehen einfach weiter, weil wir uns sagen: So bist du
halt!
Was wäre, wenn wir einmal ein anderes Vorgehen erproben? Was würde sich ändern, wenn es dabei gelingt, Erfolg zu erfahren und daran weiter zu arbeiten? Was müssen wir wissen, um genau dies zu tun? Die Antwort auf diese Frage gibt das Mentaltraining. Es baut auf die Erkenntnisse aus der Hirn- und Gedächtnisforschung auf und folgt drei Stufen:
Der Einstieg - Mentaltraining
Beispiele aus dem Sport, spekulative Denkleistungen und Selbsttests wecken die Neugierde
und helfen, den Spaß an der Sache zu entwickeln. Wir entwickeln ein Verständnis für die
Vorgänge beim Denken und verdeutlichen die Wechselwirkungen zwischen den Abläufen im
Gehirn und dem übrigen Organismus.
Zur Veranschaulichung betrachten wir den Aufbau und die innere Struktur des Gehirns und
seine Entwicklung in den ersten Lebensmonaten, in der sich die von Mensch zu Mensch
unterschiedlichen Grundmuster prägen. Sie lernen die verschiedenen Speicherinstanzen
kennen: das Ultrakurzzeit-, das Kurzzeit- und das Langzeit-Gedächtnis. Sie werden vorgestellt
und praktisch erprobt. Sie erfahren so die Wechselwirkungen der Denkvorgänge mit dem
übrigen Organismus: Neugierde, Motivation, Stress, Aufmerksamkeit,
Leistung und Erfolg.
Der praktische Nutzen - Mentaltraining
Der zweite Teil fokussiert den Nutzen und die Praxis des mentalen Trainings auch anhand
praktischer Übungen. Dabei rückt insbesondere auch der Faktor Stress und seine
Auswirkungen auf unsere Denk- und Verhaltensleistungen ins Zentrum der Betrachtung.
Sie lernen, das Gehirn bewusst und effizient zu nutzen.
Die praktischen Anwendungen - Mentaltraining
Sie definieren ihre persönlichen Situationen und Ziele, für die Sie Ihr Verhalten (Einstellungen
und Handlungsweisen) verändern möchten. Anschließend üben und erproben Sie die von Ihnen
gewünschten Vorgehensweisen anhand des Modells des mentalen Trainings.
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