| Die Trainingsreihe Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ist für Führungskräfte, Gruppensprecher und Mitarbeiter der Fertigung und den vor- und nachgelagerten Bereichen konzipiert. Das
Training zielt auf: Steigerung der Eigenverantwortung, Erhöhung der Problemlösefähigkeit, Verbesserung der Zusammenarbeit im Wertschöpfungsprozess und Vermeidung von Verschwendung innerhalb aller Geschäftsprozesse. Die Voraussetzung hierfür ist die Aneignung des prozessorientierten Denkens als Grundhaltung. Nicht einmalige kurzfristige Erfolge sichern unsere Zukunft, sondern die ständige Veränderung und Verbesserung. Nichts ist so gut, dass es nicht noch besser sein könnte. Die Trainingsschritte: |
Schritt 1: Teamtraining und
kontinuierliche Verbesserung, KVP-Projekte
Ziele: Teamtraining, kontinuierliche Verbesserung, KVP-Projekte
die
Teammitglieder für den Teamprozess sensibilisieren
die Effektivität, Kreativität
und Leistung der Teams erhöhen
das Selbstwertgefühl und die
Motivation der Team-Mitglieder steigern
die Team- Mitglieder für
die kontinuierliche Verbesserung (KVP) und für
KVP-Projekte sensibilisieren
Inhalte: Teamtraining, kontinuierliche Verbesserung, KVP-Projekte
KVP, Grundgedanken
zu
Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung
Erlebnisorientierte Teamübung
mit Videounterstützung zur
Analyse des eigenen Teamverhaltens
Umgang miteinander - Verbesserung
der Sach- und Beziehungsebene
Motivation im Team
Kommunikations- und
Visualisierungswerkzeuge
Erfolgreiche Teamführung
Problemlösung mit
Projektbeschreibung
erste Schritte zur Installation
der KVP-Projekte
Spielregeln für erfolgreiche
Teamarbeit
Schritt 2: Teammoderation für
Gruppensprecher, KVP-Verständnis, Moderation Seminare
Schritt 3: Führungskräftetraining - Erfolgreiche Teamführung
Übersicht: Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
(KVP), KVP-Seminare
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