Führungskräftetraining - erfolgreiche Teamführung und KVP
Die Trainingsreihe Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ist für Führungskräfte, Gruppensprecher und Mitarbeiter der Fertigung und den vor- und nachgelagerten Bereichen konzipiert. Das Training zielt auf: Steigerung der Eigenverantwortung, Erhöhung der Problemlösefähigkeit, Verbesserung der Zusammenarbeit im Wertschöpfungsprozess und Vermeidung von Verschwendung innerhalb aller Geschäftsprozesse. Die Voraussetzung hierfür ist die Aneignung des prozessorientierten Denkens als Grundhaltung. Nicht einmalige kurzfristige Erfolge sichern unsere Zukunft, sondern die ständige Veränderung und Verbesserung. Nichts ist so gut, dass es nicht noch besser sein könnte. Die Trainingsschritte:

Schritt 1: Teamtraining, kontinuierliche Verbesserung, KVP-Projekte

Schritt 2: Teammoderation für Gruppensprecher KVP-Verständnis, Moderation Seminare

Schritt 3: Führungskräftetraining - erfolgreiche Teamführung und KVP

Ziele: Führungskräftetraining Ziele: Führungskräftetraining - erfolgreiche Teamführung und KVP

Die Teamführung stellt spezielle Anforderungen. Deshalb ist nicht jede
gute Führungskraft automatisch in der Lage, auch Teams erfolgreich zu
führen. Das Führungskräftetraining entwickelt Ihre Führungskompetenz
mit Blick auf erfolgreiche Teamführung im Sinne von

   Punkt führen
   Punkt fördern
   Punkt fordern

Inhalte: Führungskräftetraining Inhalte: Führungskräftetraining - erfolgreiche Teamführung und KVP

   Punkt Grundgedanken zur Teamarbeit und zu KVP
   Punkt Rolle und Verantwortungsbereiche des Teamleiters
   Punkt Erlebnisorientierte Teamübung mit Videounterstützung zur
      Analyse des eigenen Teamverhaltens                                                 
   Punkt Welche Werte und Normen prägen mein Menschenbild und welche
       Auswirkungen hat dies auf mein Führungsverhalten und das                     Führungskräftetraining
       Verhalten der Teammitglieder
   Punkt Spaß an der Teamarbeit und Teamleistung fördern 
   Punkt Teamförderliches Führungsverhalten abhängig vom Reifegrad              Führungskräftetraining
       der Mitarbeiter
   Punkt Kommunikation im Team
   Punkt Umgang mit Konflikten                                                                           Führungskräftetraining
   Punkt Gespräche und Problemlösungs-Besprechungen nicht direktiv lenken

Übersicht: Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), KVP-Seminare 

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