Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), KVP-Seminare

Die Trainingsreihe Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ist für Führungskräfte, Gruppensprecher und Mitarbeiter der Fertigung und den vor- und nachgelagerten Bereichen konzipiert. Das KVP-Training zielt auf: Steigerung der Eigenverantwortung, Erhöhung der Problemlösefähigkeit, Verbesserung der Zusammenarbeit im Wertschöpfungsprozess und Vermeidung von Verschwendung innerhalb aller Geschäftsprozesse. Die Voraussetzung hierfür ist die Aneignung des prozessorientierten Denkens als Grundhaltung. Nicht einmalige kurzfristige Erfolge sichern unsere Zukunft, sondern die ständige Veränderung und Verbesserung. Nichts ist so gut, dass es nicht noch besser sein könnte. "Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess - KVP-Seminare" hat eine Trainings- und eine Umsetzungsphase:
 
Phase 1 - Training: Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Führungskräfte: „Führen im Team” zur Erhöhung der
    persönlichen-, der sozialen- und der Prozess-Kompetenz
 
Teammitglieder der einzelnen Gruppen: Teamarbeit und kontinuierlicher
    Verbesserungsprozess (KVP) mit eigenem Commitment zur Zusammenarbeit im Team
 
Sammlung und Visualisierung von Verschwendungen
 
Erste Projekte, die die Teilnehmer selbst und eigenverantwortlich
   als Team umsetzen können
 
Training der Gruppensprecher in „Moderation“ zur Erhöhung
    der sozialen und methodischen Kompetenz

Phase 2 - Umsetzung: Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Betreuung zur Umsetzung von erlebter Teamarbeit 
 
Unterstützung bei der Umsetzung der KVP-Projekte durch die Teams
 
Visualisierung der Projekte
 
Permanentes Anregen von weiteren Verbesserungen durch die Teams
 
Programm zum Teamtraining und zu KVP für die einzelnen Teams