Konflikte in Unternehmen - Konflikttraining, Konfliktarten, Konfliktbearbeitung, Konfliktlösungen, Konfliktmanagement

In Unternehmen ist Kooperation und Teamarbeit oft durch Konflikte belastet. "Konflikte", "Konflikttraining", "Konfliktarten", "Konfliktlösungen" und "Konfliktmanagement" in  Unternehmen sind aktuelle Themen. Eine erfolgreiche Führungskraft weiß, dass Konflikte ein Motor für wünschenswerte Veränderung und Entwicklung sein kann. Eine professionelle Konfliktbearbeitung hat das Potential für eine bessere Zusammenarbeit. Sie lernen, wie Sie  besser zuhören, sich offener ausdrücken und flexibler auf andere reagieren, um kooperativ  Ziele zu erreichen. Die Inhalte von "Konflikte in Unternehmen, Konflikttraining, Konfliktarten, Konfliktbearbeitung, Konfliktlösungen, Konfliktmanagement":

     Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen

     Persönliche Grundannahmen über die Bedeutung von Konflikten

     Konfliktarten (Intra- und interpersonale Konflikte)

     Verschränktheit zwischen intra- und interpersonalen Konflikten

     Konfliktsymptome erkennen

     Konfliktdiagnose (Identifizierung, Analyse und Beschreibung von Konflikten)

     Eskalation und Deeskalation von Konflikten

     Strategien zur Konfliktbearbeitung und Konfliktlösungen

     Konfliktprävention

     Das Konfliktgespräch