Führungstechniken, Besprechungstechnik, Problemanalyse - Seminare für den Führungskräftenachwuchs

Das dreiteilige Führungsseminar - Training für den Führungskräftenachwuchs - hat theoretische und emotionale Grundlagen der Führung zum Thema. Der Übungs- und Praxisaspekt stehen im Vordergrund. Das Training für den Führungskräftenachwuchs bereitet Sie vor und hilft Ihnen, die frisch übernommene Führungsrolle vorteilhaft auszufüllen. Die Reflexion auf Übungen aus der Alltagspraxis öffnet die Einsicht in förderliche Einstellungen und Verhaltensweisen. Die Themen Führung, Motivation, Kommunikation, Zusammenarbeit, Menschenkenntnis, Problemlösung werden praxisrelevant und handlungsorientiert gemeinsam erarbeitet. Das Training für den Führungskräftenachwuchs - theoretische und emotionale Grundlagen der Führung - hat drei Phasen (3 x 2 Tage). Um das Wissen zu vertiefen, gibt es zwischen den einzelnen Phasen - etwa 4 Wochen - Hausarbeiten.